أبرز تصريحات رالف رانجيك في مسيرته

في السطور التالية، نستعرض أبرز تصريحات رانجيك في مسيرته لنتعرف أكثر على فكره وثقافته الكروية…

عن الخطوات الأولى

"أعتقد أنني ولدت لأكون مدربًا. حتى عندما كنت أبلغ من العمر ست سنوات وكنت ألعب مع الأطفال في سن العاشرة، كنت أريد أن أختار من يلعب وكنت أهتم بتنظيم اللعب وإظهار أوجه التطور الممكنة للآخرين".

عن المهمة التدريبية الأولى مع فريق فيكتوريا باكنانج بمسقط رأسه

"كنت أعرف القليل عن الطب من خلال دراستي، لذا كنت أوجه اللاعبين لوضع الشرائط الرياضية اللاصقة. ذات مرة قمت برمي صندوق بيرة لشرح نقطة معينة، وأمرت بمنع التدخين قبل المباريات بساعتين، واستحدثت عمليات الإحماء".

عن قيادة وتدريب اللاعبين

"القيادة الحديثة تتمحور حول القدرة على الإقناع وخلق حافز مناسب للاعبين لتشجيعهم على العمل في سبيل التطور كل يوم. الثقة والتعاطف والعلاقات الإنسانية أمور مهمة وأساسية في مهنة التدريب".

عن نظرته العامة

"لكي تتطور وتتعلم وتدرب فريقك، عليك أن تتأكد من طريقة اللعب التي ترغب في تطبيقها. هذه هي النقطة المشتركة بين أفضل المدربين في أوروبا. ستجد لديهم تصور واضح للطريقة التي يرغبون في اللعب بها وفيديو في رؤوسهم لتلك الطريقة. مهمة المدرب هي نقل أفكاره إلى رؤوس وقلوب وعقول اللاعبين".

عن الـ "جيجين بريسينج" وأسلوبه الكروي

"إنه أسلوب استباقي. أحب أن يقوم فريقي بالضغط العالي والضغط المضاد. عندما تكون الكرة بحوزتنا، لا يجب أن نمررها إلى الخلف. إنه أسلوب يعتمد على الهجوم والهجمات المرتدة والضغط المضاد ولعب كرة قدم جميلة".

عن تأثير هوفنهايم في ولايته

"ما قمنا به في هوفنهايم كان له تأثير كبير على الكرة الألمانية. أتذكر مواجهتنا ضد بروسيا دورتموند بقيادة يورجن كلوب عام 2008 في موسمنا الأول في البوندسليجا؛ يومها فزنا بأربعة أهداف لهدف. كان من الممكن أن ننهي المباراة بستة أو سبعة أهداف لأننا كنا نضغط عليهم طوال المباراة. في الأسبوع التالي، قال كلوب أن هذه بالضبط هي الطريقة التي يريد أن يلعب بها دورتموند في المستقبل. وفي العامين التاليين، طور كلوب من فريقه بشكل مذهل ونجح في الفوز معه بلقب البوندسليجا مرتين متتاليتين، بالإضافة إلى الفوز بكأس ألمانيا مرتين أيضًا".

عن الأمور الخططية

"عليك أن تتحكم في المباراة سواء كانت الكرة بحوزتك أم لا، ليس من خلال اللاعبين، وإنما عن طريق التحولات السريعة وإيجاد الحلول المناسبة بسرعة؛ يجب أن تسدد بعد عشر ثوان كحد أقصى من استعادة الكرة".

عن اللاعبين

"أكبر القدرات غير المستغلة تكمن في عقول اللاعبين".

أيضًا عن اللاعبين

"نحاول أن ننقل أكبر كم من المعطيات والمعلومات للاعبين، ونترك لهم المجال لاستخدام هذه المعطيات والمعلومات في الاتجاه الذي يرونه مناسبًا. نسعى لامتلاك كافة عناصر التطور في كرة القدم، ونريد أن يكون لدينا أفضل فريق لدعم اللاعبين ومساعدتهم على التطور".

كلمة أخيرة

"الأمور الفنية واللياقة البدنية والقواعد كلها أمور مهمة للغاية، ولكنها وسائل للوصول إلى الغاية. مهمتي - ومهمة أي مدرب - هي تطوير اللاعبين. إذا شعر اللاعب أن المدرب يجعله يتطور سيتبع نصائحه وسيلتزم بتعليماته. هذا هو أكبر وأصدق حافز للاعبين".

المصادر: Coaches Voice وThe Guardian وThe Athletic وESPN.