Declaración sobre la esclavitud y la trata de personas

Declaración sobre la esclavitud y la trata de personas

Declaración sobre la esclavitud y la trata de personas

Esta declaración la realiza Manchester United Football Club Limited en su propio nombre, así como en el de su empresa matriz y en el de sus empresas filiales en el Reino Unido (conjuntamente el «Grupo»). 

Acerca del Manchester United

Manchester United es uno de los equipos deportivos más famosos y con mayor éxito del mundo que juega uno de los deportes más vistos de nuestro planeta. A lo largo de una historia de 141 años hemos ganado 67 trofeos, lo que nos ha permitido desarrollar una de las marcas deportivas líderes en el mundo y una comunidad global de apasionados seguidores. 

Manchester United se dedica a realizar su negocio en coherencia con los mayores estándares de ética empresarial. Tenemos la obligación frente a nuestros empleados, accionistas, clientes, proveedores, representantes comunitarios y otros contactos empresariales de ser honestos, justos y sinceros en todas las actividades empresariales que realizamos.  De conformidad con esta postura ética, no toleramos la esclavitud moderna ni la trata de personas, ni en nuestra organización ni en nuestra cadena de suministros.

Nuestro negocio

Operamos y gestionamos nuestro negocio como un segmento jerárquico único: el funcionamiento de un equipo deportivo profesional. Revisamos nuestros ingresos respecto a tres sectores principales: comercial, radiodifusión y día del partido:

En el ámbito de los ingresos provenientes del sector comercial, rentabilizamos nuestra marca global a través de tres corrientes de ingresos: patrocinadores; venta al por menor, productos oficiales, prendas de vestir y licencias de productos, y aplicaciones móviles y contenido. 

La distribución y la difusión del contenido de fútbol en directo nos aportan beneficios directamente gracias a los ingresos que recibimos, e indirectamente mediante una mayor exposición global para nuestros socios comerciales. Los ingresos por radiodifusión provienen de los derechos nacionales e internacionales de radio y televisión para la Premier League, las competiciones de la UEFA y otras competiciones, que se negocian de forma central. Además, el canal de televisión que es totalmente propiedad nuestra, MUTV, ofrece programación del Manchester United a más de 90 países y territorios por todo el mundo.

El estadio Old Trafford es uno de los escenarios deportivos más emblemáticos. En la actualidad tiene espacio para 75.000 espectadores sentados y es el mayor estadio de fútbol del Reino Unido. Hemos tenido una media de asistencia del 99% de la capacidad para los partidos de la Premier League durante cada uno de los pasados 18 años.

En la cúspide de la estructura del Grupo se encuentra una empresa sociedad anónima (public limited company) estadounidense que cotiza en bolsa y el resto de la mayor parte de las empresas del Grupo están constituidas en Inglaterra y Gales. 

Nuestras cadenas de suministros

Nuestras cadenas de suministros incluyen proveedores externos de productos o servicios que son necesarios para las operaciones en los sectores comercial, radiodifusión y día del partido.  Entre otros, se encuentran los proveedores de los siguientes productos o servicios:

Operaciones relacionadas con el fútbol
Servicios/equipamientos audiovisuales
Servicios de radiodifusión (incluidas la producción y la edición)
Productos y servicios de hostelería
Servicios de consultoría
Mensajeros
Servicios de educación y formación
Entretenimiento
Servicios financieros
Alimentos y bebidas
Servicios de seguros
Equipamiento informático/software/hardware
Uniformes y equipamiento
Servicios de mantenimiento
Servicios de marketing/publicidad/diseño
Tratamientos/suministros médicos
Productos oficiales
Fotografía
Productos y servicios relacionados con los campos
Servicios profesionales
Servicios de gestión de la propiedad
Servicios de contratación
Servicios de seguridad
Servicios de viaje y alojamiento
Servicios públicos
Suministros para nuestras oficinas y otros artículos diversos

Nos oponemos a la esclavitud moderna y a la trata de personas en todas sus formas

Adoptamos una postura de tolerancia cero con la esclavitud moderna y la trata de personas que forma parte de un compromiso más amplio para dirigir nuestro negocio de una forma ética y al amparo de la ley.  El compromiso que tenemos con las prácticas éticas se establece en nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial (el «Código»), que está disponible en el siguiente enlace:

https://ir.manutd.com/~/media/Files/M/Manutd-IR/Governance Document/code-of-business-conduct-and-ethics.pdf

Todos nuestros empleados deben actuar de conformidad con el Código como condición para su permanencia como empleados.

Hemos establecido un Comité de Riesgo que está compuesto por miembros experimentados en las áreas legal, empresarial, financiera y de operaciones.  El ámbito de competencia de este comité incluye el cumplimiento de las leyes relativas a la esclavitud moderna.  El supervisor de este comité es un miembro experimentado del equipo de asuntos legales y comerciales que tiene responsabilidad específica sobre el cumplimiento de la empresa con la Ley sobre Esclavitud Moderna (Modern Slavery Act) de 2015.

Hemos establecido robustos procesos de alerta en los que si algún miembro del personal tiene la duda de que se pudieran estar infringiendo los códigos de conducta, puede informar de forma anónima.

Nuestro equipo de salvaguarda

Hemos establecido un equipo de salvaguarda que trabaja de forma transversal en el club y en la Manchester United Foundation. Manchester United tiene la certeza de que siempre es inaceptable que un menor o adulto en situación de riesgo experimente cualquier tipo de abuso y reconoce su responsabilidad para proteger el bienestar de todos los menores y adultos en situación de riesgo, con un compromiso con la práctica que los proteja. El equipo de salvaguarda forma parte del equipo de Recursos Humanos y trabaja de conformidad con las normas de la Premier League y la legislación nacional.  Se han establecido políticas de salvaguarda específicas, tanto para menores como adultos en situación de riesgo y se revisan periódicamente. 

Por todo el club hay miembros designados y formados de salvaguarda que representan a varios departamentos. Los miembros designados de salvaguarda proporcionan un enlace directo para que cualquier trabajador o persona pueda expresar sus inquietudes, que a continuación se remiten al equipo de salvaguarda. Existe un robusto proceso de remisión en vigor para cualquier tipo de inquietud.

El equipo de salvaguarda trabaja en colaboración con las agencias normativas de Gran Mánchester, incluido el Project Challenger, el cuerpo de policía de Gran Mánchester y los oficiales designados en el área local. A partir de esta colaboración conjunta, se ha proporcionado al personal que trabaja directamente con menores y adultos en situación de riesgo la formación adecuada, que cubre temas como la introducción a la salvaguarda, una contratación más segura, la explotación sexual de menores, la seguridad electrónica, la prevención (el aumento de la conciencia sobre la radicalización), así como muchos otros cursos. Durante la temporada pasada 600 miembros del personal del club y la Manchester United Foundation asistieron a sesiones para apoyar un aumento de la concienciación sobre la salvaguarda y los problemas relacionados con la explotación. El equipo de salvaguarda representa al Manchester United en la red de lucha contra el negocio de la esclavitud en Gran Mánchester. 

Existe el compromiso de aunar el esfuerzo de salvaguarda en colaboración con otros equipos de salvaguarda de otros clubes de la Premier League, con la propia Premier League y con la FA (Football Association). Estas colaboraciones proporcionan una mayor red, un aumento del intercambio de información y mayores oportunidades de formación y desarrollo. Además de recibir las visitas de apoyo de la Premier League, el club y la Manchester United Foundation celebran una auditoría independiente de la salvaguarda durante cinco días que realiza Barnardo´s cada temporada y que incluye la observación de las operaciones, la revisión de la gestión de los casos y entrevistas con el personal, con menores y adultos en situación de riesgo y con los padres/tutores para garantizar que la salvaguarda se encuentra integrada en el Grupo de conformidad con las normas de salvaguarda de la Premier League y con la legislación nacional. 

Durante los días de partido, se designa a un equipo de salvaguarda para el mismo. El conjunto de talentos del equipo cuenta con trabajadores sociales y monitores juveniles que son capaces de responder a cualquier problema que se presente. El departamento de control del día del partido convoca al equipo de salvaguarda, que recibe apoyo en caso de que la policía identifique algún problema de alto nivel. Cada temporada, representantes de salvaguarda de las autoridades locales, de la Premier League y gerentes de salvaguarda de otros clubes de la Premier League observan a los diversos equipos que trabajan el día del partido. De esta forma, las agencias normativas han adquirido una mayor comprensión e información sobre el alcance de las operaciones el día del partido, lo que ha aumentado su conocimiento y ha ayudado al intercambio de las mejores prácticas durante el partido.

Procesos de diligencia debida de los proveedores

Para reforzar el compromiso tenemos de adoptar una postura de tolerancia cero con la esclavitud moderna y la trata de personas, hemos tomado los siguientes pasos proactivos con respecto a nuestras cadenas de suministro:

1. Requerimos a nuestros proveedores que realicen la declaración para confirmar por escrito de que: (i) ni ellos,(ii) ni su cadena de suministros directa aprueban, permiten ni facilitan la trata de personas ni la esclavitud en su empresa, y hemos incorporado este requisito en nuestro nuevo proceso de suministros.  Todos nuestros proveedores han sido informados del hecho de que nosotros, como empresa, trabajamos con una postura de tolerancia cero con la trata de personas y la esclavitud. Esperamos que todas las entidades que forman parte de nuestra cadena de suministros sigan nuestros valores. En caso de que algún proveedor no pueda realizar la declaración de confirmación descrita anteriormente, se realiza una investigación que podría tener como consecuencia que el contrato con dicho proveedor se rescinda.  Si un nuevo posible proveedor no puede proporcionar la declaración de confirmación, podría quedar descalificado como tal.

2. Los términos y condiciones que establecemos de manera estándar a los proveedores incluyen la obligación expresa de que cumplen con la legislación aplicable en materia de lucha contra la esclavitud y la trata de personas.


Esta declaración se hace de conformidad con la sección 54(1) de la Ley sobre Esclavitud Moderna (Modern Slavery Act) de 2015 y
constituye la declaración del Grupo sobre la esclavitud moderna y la trata de personas para el ejercicio fiscal que termina el 30 de junio de 2019.

Firmado en nombre del Consejo y del Manchester United Football Club Limited y su Grupo de empresas, según se define anteriormente.



Richard Arnold
Director del grupo


19 de octubre 2019