Solskjaer: La influencia de Sir Alex

El noruego jugó bajo la batuta de Sir Alex durante once exitosos años entre 1996 y 2007, en los que anotó 126 goles, disputó 366 partidos y ganó 12 títulos.

En la rueda de prensa previa a su primer partido al frente del equipo contra su antiguo club, el Cardiff City, Ole explicó que la leyenda escocesa había sido un modelo a seguir durante sus años formativos como director técnico.

«Para ser sincero, él me influyó en todo», dijo Solskjaer en la conferencia de prensa del viernes por la mañana en el Aon Training Complex.

«Su trato con la gente, la manera en la que dirigió el club y cómo supo mantener contentos, con hambre y deseos de mejorar a 25 jugadores internacionales. Pero también su relación con el cuerpo técnico y con todo el mundo dentro y fuera del estadio.

«Ha sido mi mentor. Al menos desde mi lesión en 2003, he estado tomando nota de lo que ha hecho en diferentes y determinadas situaciones. Por supuesto, ya he contactado con él, nadie mejor que él para darme consejos».

Ole expresó su convicción de que el objetivo de un director técnico debe ser sacar el máximo partido de cada jugador y que la filosofía del club es jugar sin temor, haciendo referencia al último partido de Sir Alex como entrenador en 2013 como un ejemplo de ese mantra.

«Si juegas en el Manchester United, lo haces sin miedo, con valor», explicó. «Sales al campo y demuestras tus cualidades. Tuve al mejor [director técnico]. Él [Sir Alex] simplemente decía “salgan y exprésense, asuman riesgos”.

«El último partido que dirigió fue el empate 5-5 con el West Brom. Claro que nadie quiere conceder cinco goles, pero fue un final casi perfecto para su carrera como entrenador, para esa manera de jugar fútbol. Quiero que los jugadores sean como esos niños a los que les encanta el fútbol y salgan a jugar enfrente de la mejor afición del mundo».

En nuestra entrevista exclusiva del jueves, que puedes ver completa en la app oficial del Manchester United, Ole también describió a Sir Alex como “el mejor maestro” y dijo que “siempre será el mejor en la gestión de personas”.

Agregó: «Gran parte de la manera en que dirijo se basa en lo que aprendí de él. Es mi mayor influencia, pero al final, somos diferentes. Tengo una personalidad distinta. Simplemente tengo que ser yo mismo».

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