Compartiendo una filosofía similar

Luego de adquirir el 27.7% de las acciones de Manchester United, el inglés de 71 años participó de una entrevista exclusiva con Helen Evans desde Londres para hablar sobre varios temas, como el futuro del estadio, la importancia de los fans y la necesidad de inculcar una cultura ganadora en el club.

En esta ocasión, Ratcliffe también analizó las similitudes entre los mantras que sustentan su empresa y Manchester United, ya que los mismos podrían tener cierta relevancia en el mundo del fútbol.

“En INEOS utilizamos tres palabras que encapsulan muy bien a la empresa: agallas, rigor y humor. Creo que mucho de eso puede aplicarse al fútbol, porque los jugadores necesitan agallas para jugar hasta el último minuto. Además, tienen que tener rigor para entrenar y sentido del humor para disfrutar del trabajo”, explicó.

“Por otro lado, creo que los modales también son muy importantes. La gente tiene que ser educada, por eso insistimos mucho con eso en INEOS. Todos nos damos los buenos días a la mañana, y creo que eso también puede aplicarse en Manchester United”, agregó.

Al mismo tiempo, el nuevo copropietario de Manchester United dio detalles sobre el ambiente que se vive en INEOS, teniendo en cuenta la cultura ganadora que existe dentro de esta multimillonaria empresa británica.

“Por alguna razón, la gente no se va de INEOS. Hemos tenido muy, muy pocas personas de la alta dirección que han dejado la empresa. Creo que este es un entorno bastante desafiante, porque nos enfocamos en ser exitosos, pero solidarios y amistosos también. Entonces, pienso que muchas de estas cosas pueden aplicarse al fútbol”, comentó.

“Uno de nuestros retos es asegurarnos de que el ambiente en el club sea bueno. Como formamos parte del deporte de elite, la competitividad debe estar presente, pero la gente tiene que ser solidaria también. El lugar de trabajo tiene que ser agradable para todos los lunes por la mañana”, añadió.

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