奴隶和人口贩卖声明

奴隶和人口贩卖声明

奴隶和人口贩卖声明

本声明由曼联足球俱乐部代表其本身、其英国总公司以及其分公司(统称为“集团”)制定。

关于曼联

曼联是世界上最受人欢迎和最成功的运动队之一,从事人类最欢迎的观赏性体育运动之一。 通过 141 年的传承,我们赢得了 67 个奖杯,使我们发展成为享誉世界的体育品牌之一,也成为凝聚热忱体育爱好者的全球性组织。  

曼联致力于各项业务运营秉持最高的企业道德标准。 对于我们的员工、股东、客户、供应商、社区代表以及其他业务联系人来说,我们都有义务在所有的业务活动中保持诚实、公正和坦诚。依据本道德原则,我们在本身机构或我们的供应链中不接受现代奴隶或人口贩卖行为。

我们的业务

我们运营和管理我们业务时是作为单独一个报告分部进行的——职业运动队业务。 我们通过三大块审核我们的收入——商业、广播和比赛日:

• 在商业收入板块,我们通过三个收入流将我们的全球性品牌货币化:赞助;零售、促销、服装与产品许可;手机与内容;

• 通过足球赛事直播,我们直接从所得收入和间接从不断提高商业合作伙伴全球曝光率中获得收益。 广播权收入来自对英超联赛、欧洲足联比赛和其他比赛统一商定的国内国际广播电视转播权。 此外,我们全资所有的全球电视频道——曼联官方电视台向全球 90 多个国家和地区播放曼联节目;及

• 老特拉福德球场是全球标志性运动场馆之一。 它目前可以容纳 75,000 多位观众,是英国最大的足球俱乐部场馆。 在过去 18 年中,我们每年英超联赛的平均上座率都超过 99%。

我们集团架构的最顶端是一家美国上市公司,我们集团的其余多数公司分别在英格兰和威尔士注册。 

我们的供应链

我们的供应链包括我们商业、广播和比赛日运营所需的产品/服务第三方供应商。  它们包括但不限于如下产品/服务的供应商:

• 足球运营
• 视听设备/服务
• 广播(包括制作和编辑)服务
• 餐饮产品与服务
• 咨询服务
• 快递
• 教育和培训服务
• 娱乐
• 金融服务
• 食品和饮料
• 保险服务
• IT设备/软件/硬件
• 成套工具与设备
• 维修服务
• 营销/广告/设计服务
• 医学治疗/用品
• 推销
• 摄影
• 球场相关产品与服务
• 专业服务
• 资产管理服务
• 招聘服务
• 安保服务
• 旅行和住宿服务
• 公用事业
• 办公室及其他杂项用品

我们反对所有形式的现代奴隶和人口贩卖行为

我们对现代奴隶和人口贩卖行为零容忍,我们承诺以道德合法的方式进行企业运营,这构成了我们承诺的组成部分。  我们在道德操守方面的承诺载于我们的“道德行为与准则”(简称“准则”)中,通过如下链接可以查阅“准则”:

https://ir.manutd.com/~/media/Files/M/Manutd-IR/Governance Document/code-of-business-conduct-and-ethics.pdf

作为任职条件之一,所有员工的行为必须遵循“准则”规定。

我们成立了风险委员会,其成员包括法律与商业事务、财务和运营等部门的资深人员。  本委员会的职责包括遵守现代奴隶法律。法律与商业事务团队的资深人员向本委员会报告,该人员在我们遵守“2015 年现代奴隶法案”方面负有专门责任。

我们制定了健全的检举程序,通过本程序,对任何违反行为准则的行为心存疑虑的人员可以匿名报告。

我们的权益保护团队

我们拥有一支著名的权益保护团队,其工作涉及整个俱乐部和曼联基金会。 曼联认为不能接受儿童或成员遭受虐待的风险,在承诺实施儿童与成人保护法规的基础上,确认其保护所有儿童与成人福祉的责任。 权益保护团队属于集团人力资源部门,其工作遵循英超联赛规定和国家法规。  针对面临风险的儿童和成人,我们制定了专门的权益保护政策,这些政策定期受到审查。 

在整个俱乐部,代表不同部门,都有指定的权益保护官员,他们都训练有素。 要提出疑虑的所有员工和任何个人可以直接联系这些指定的权益保护官员,他们的问题然后被转给权益保护部门。 我们制定了一个健全的转交流程,以应对任何形式的疑虑。

权益保护团队将联合大曼彻斯特区的法定机构进行工作,包括项目挑战者、大曼彻斯特区警察局以及当地指定官员。 从合作开始,直接从事风险中儿童与成人工作的人员得到了相应培训,培训内容涵盖不同专题,其中包括权益保护简介、更安全招聘、儿童性虐待、电子安全、预防(提高极端化相关认识)以及许多其他课程。 在过去一个赛季,俱乐部和曼联基金会的 600 位员工参加了培训课程,课程宗旨是支持提高对权益保护和虐待剥削问题的认识。 权益保护团队在大曼彻斯特区奴役商业网络中代表曼联。 

我们承诺协同其他英超俱乐部权益保护团队、英超联赛和英国足球协会,联合进行权益保护工作。 这些合作提供了更广泛的联系、信息共享、培训以及发展机会。 除了英超联赛的支持性访问,俱乐部和曼联基金会在每个赛季还要接受巴纳德 (Barnardo’s) 为期 5 天的独立权益保护审查,审查项目包括:运营观察,案例管理审查,与风险中员工、员工和成人及父母/护理人员进行交谈,旨在确保依据英超联赛规则权益保护标准和国家法规要求,在整个集团贯彻权益保护工作。 

在比赛日,有指定的比赛日权益保护团队。 该团队的技能员工组合包括社会工作者和青年工作者,他们能够对提出的任何问题作出回应。 如果警察局确定关注程度较高,权益保护团队将由比赛日调控部门进行部署并得到支持。 在每个赛季,在比赛日运营的不同团队将受到当地管理机构权益保护代表、英超联赛以及其他英超联赛俱乐部权益保护领导的审查。 这可以帮助法定机构洞察并了解比赛日运营范围,其结果是增强了他们的认知并促进了比赛最佳实践的交流。

供应商尽职调查流程

为了增强我们在现代奴隶和人口贩卖零容忍政策方面的承诺,我们在供应链方面采取了如下积极措施:

1. 我们要求所有的供应商积极书面确认:(i) 他们不会;和  (ii) 他们的直接供应链在其运营中也不会支持、允许或帮助人口贩卖或奴役行为,我们已将这一要求加入我们新的供应商流程中。我们所有的供应商被告知我们作为一个企业对人口贩卖和/或奴役行为采取零容忍态度。我们要求供应链中的所有环节均遵循我们的价值观。现有供应商未能积极确认上述要求将面临调查,可能造成供应商合同被终止。潜在供应商未能按要求积极确认可能使其丧失成为我们供应商的资格。

2. 我们针对供应商的标准条款与条件包括他们必须明确遵守现行反奴役和人口贩卖法规。


本声明依据“2015 年现代奴隶法案” 54(1) 款制定,
同时构成截止 2019 年 6 月 30 日财年度的本集团现代奴隶和人口贩卖声明。

代表董事会、曼联足球俱乐部及上面定义的集团公司签字。


理查德·阿诺德
集团董事总经理


2019 年 10 月 19 日