후벵 아모링 감독은 맨체스터 유나이티드가 에버턴에 홈에서 0-1로 패한 경기에서 팀이 경기의 중요한 순간들을 제대로 이해하지 못했다고 느꼈다.
에버턴은 올드 트라포드에서 경기 시작 13분 만에 폭력 행위로 이드리사 가나 게예가 퇴장당하며 10명이 됐다.
하지만 맨유는 수적 우위를 제대로 살리지 못했고, 그 이후 이어진 전반 키어넌 듀스버리-홀의 슛이 데이비드 모예스 감독의 에버턴이 올드 트라포드에서 승점 3점을 챙기기에 충분했다.
맨유는 동점을 노리며 많은 압박을 가했지만 끝내 득점하지 못했고, 아모링 감독은 팀의 강도 부족에 실망감을 나타냈다.
기자회견 전체를 시청하거나 아래에서 후벵 감독의 코멘트를 확인하자.
하지만 맨유는 수적 우위를 제대로 살리지 못했고, 그 이후 이어진 전반 키어넌 듀스버리-홀의 슛이 데이비드 모예스 감독의 에버턴이 올드 트라포드에서 승점 3점을 챙기기에 충분했다.
맨유는 동점을 노리며 많은 압박을 가했지만 끝내 득점하지 못했고, 아모링 감독은 팀의 강도 부족에 실망감을 나타냈다.
기자회견 전체를 시청하거나 아래에서 후벵 감독의 코멘트를 확인하자.
이번 경기를 전체적으로 어떻게 느끼셨는지?
무엇을 하지 못했다고 보시나요? 왜 강도가 부족했다고 느끼시나요? 선수들이 하지 못한 부분은 무엇인가요?
“이 이야기는 여러 번 했습니다. 지금 우리가 어느 단계에 있는지 알고 있고, 이번 경기 흐름 속에서도 그 느낌이 있었습니다. 저는 계속 같은 말을 할 것입니다. 우리는 아직 그 수준에 도달하지 못했습니다. 리그 상위권을 다투려면 해야 할 일이 많고, 경기를 이기려면 완벽해야 합니다. 오늘 우리는 완벽하지 못했습니다.”
“답답했고, 우리가 경기한 방식에 실망했습니다. 11명이었을 때 그들이 더 좋은 팀이었고, 10명이 된 뒤 70분 동안 정말 잘 수비했습니다. 우리는 패배할 만했습니다. 잘하지 못했고, 올바른 강도로 하지 못했습니다. 그렇습니다.”
무엇을 하지 못했다고 보시나요? 왜 강도가 부족했다고 느끼시나요? 선수들이 하지 못한 부분은 무엇인가요?
“이 이야기는 여러 번 했습니다. 지금 우리가 어느 단계에 있는지 알고 있고, 이번 경기 흐름 속에서도 그 느낌이 있었습니다. 저는 계속 같은 말을 할 것입니다. 우리는 아직 그 수준에 도달하지 못했습니다. 리그 상위권을 다투려면 해야 할 일이 많고, 경기를 이기려면 완벽해야 합니다. 오늘 우리는 완벽하지 못했습니다.”
10명을 상대로 고전한 이유는 무엇이라고 보십니까? 그리고 마테우스 쿠냐가 부상으로 없었던 것이 오늘 공격에 큰 영향을 미쳤다고 보십니까?
“물론, 쿠냐나 벤 세슈코처럼 서로 다른 특성을 가진 선수가 있으면 득점할 옵션이 더 많습니다. 특히 공간이 없는 로블록 상황에서는 더 그렇죠. 하지만 그건 핑계입니다. 우리는 그라운드에 선수들이 있었고, 설령 패하더라도 완전히 다른 강도로 경기를 해야 했습니다. 상대가 서로 충돌해 퇴장을 당한 그 순간의 의미를 이해했어야 하는데, 우리는 90분 내내 그 순간들을 제대로 이해하지 못했습니다. 그것은 제 책임입니다. 경기의 모든 상황을 선수들에게 더 잘 설명해야 합니다. 또, 상대는 시작부터 강도 자체가 달랐고, 그것이 우리에게 큰 어려움이 됐습니다.”
감독님이 선수들을 보호하려고 하고 책임을 지려고 하는 점은 이해합니다. 하지만 높은 연봉을 받는 프로 선수들이라면 스스로 그런 상황을 인지해야 하는 것 아닌가요? 그게 이 클럽이 그들을 영입한 이유이고, 감독님이 그들을 선택하는 이유 아닌가요? 모든 것을 감독님이 대신할 수는 없지 않습니까?
이번 시즌 기회가 있을 때마다 가장 답답해 보였습니다. 브렌트퍼드전, 포레스트전 하프타임에서도 선수들이 기회를 잡지 못했다고 말씀하셨는데, 오늘도 같은 느낌이신가요? 이번 주말 결과를 고려하면 더 그런가요?
“그것도 이유 중 하나입니다. 하지만 무엇보다 지난 시즌의 느낌이 다시 돌아올까 두렵습니다. 그것이 가장 큰 걱정입니다. 우리는 함께 노력해야 하고, 실제로 그럴 것입니다. 선수들도 노력하고 있지만 더 잘해야 합니다. 내일 훈련이 있고, 다음 경기를 준비할 것입니다.”
“그 점은 잘 알고 있습니다. 하지만 제가 책임이라고 말하는 이유는, 경기를 설명하는 것이 제 역할이기 때문입니다. 오늘은 특정 개인의 실수가 아니라 팀 전체의 문제였습니다. 이번 주말의 다른 경기 결과를 보면, 우리는 전혀 다른 열정으로 경기장에 들어섰어야 합니다. 패스를 잘하느냐 못하느냐의 문제가 아니라, 경기 자체에 대한 감각 말입니다. 올드 트라포드는 ‘우리가 지금 도약해야 한다’는 분위기였는데, 우리는 또다시 준비가 안 돼 있었습니다. 지난 5주 동안 모두가 우리의 발전을 칭찬했지만, 저는 계속 말했습니다. 우리는 이 클럽이 있어야 할 순간과 아직 한참 멀리 있습니다.”
이번 시즌 기회가 있을 때마다 가장 답답해 보였습니다. 브렌트퍼드전, 포레스트전 하프타임에서도 선수들이 기회를 잡지 못했다고 말씀하셨는데, 오늘도 같은 느낌이신가요? 이번 주말 결과를 고려하면 더 그런가요?
“그것도 이유 중 하나입니다. 하지만 무엇보다 지난 시즌의 느낌이 다시 돌아올까 두렵습니다. 그것이 가장 큰 걱정입니다. 우리는 함께 노력해야 하고, 실제로 그럴 것입니다. 선수들도 노력하고 있지만 더 잘해야 합니다. 내일 훈련이 있고, 다음 경기를 준비할 것입니다.”
감독님은 1년 동안 팀을 맡아오며 매번 강도의 중요성을 강조해왔습니다. 그런데 혹시 어떤 선수들은 감독님이 요구하는 강도를 매 경기 소화할 능력이 없거나, 충분히 수준에 도달하지 못한 것 아닐까요? 매 3일 혹은 매주마다 같은 강도를 낼 수 없는 것 아닌가요?
“해결 방법을 찾아야 합니다. 우리는 해낼 수 있다는 것을 이미 보여줬습니다. 그리고 지금은 한 주에 한 경기입니다. 연달아 치르는 일정도 아닙니다. 이런 경기들에 준비되어 있어야 합니다. 그리고 경기 20분 만에 상대가 퇴장당했습니다. 어떤 상황이든 이런 경기는 이겼어야 합니다. 답답함이 큽니다. 하지만 다시 말하지만, 우리는 해야 할 일이 많고, 실제로 해낼 것입니다.”
에버턴 선수가 퇴장당한 방식을 보면, 서로 싸웠던 팀이 오히려 똘똘 뭉쳐서 그런 퍼포먼스를 보여줬습니다. 반면 감독님 말씀에 따르면, 맨유 선수들은 그런 싸움과 절박함을 보여주지 못한 것 같습니다. 창피함을 느끼십니까?
“먼저, 11 대 11일 때도 저는 이미 그 느낌을 받았습니다. 그리고 ‘서로 싸운다’는 것이 꼭 나쁜 의미만은 아닙니다. 서로 싫어한다는 뜻이 아니라, 공을 잃으면 ‘저 상황을 해결하지 못하면 우리가 실점한다’고 강하게 요구하는 겁니다. 저는 그 장면을 보며 그런 느낌을 받았습니다. 그리고 그 퇴장 판정에는 동의하지 않습니다. 심판이 폭력 행위라고 설명했지만, 저는 그 판단에 동의하지 않습니다. 제 선수들도 공을 잃었을 때 서로 강하게 요구할 수 있어야 한다고 생각합니다. 물론 퇴장을 당해서는 안 되겠죠. 하지만 그 에너지 자체는 나쁜 것이 아닙니다. 그리고 제 선수들은 많은 경기에서 그걸 해낼 수 있다는 것을 보여줬습니다. 오늘은 해내지 못했습니다. 제가 도와야 하고, 우리는 선수들을 도울 것입니다. 앞으로 더 나아질 것입니다. 오늘은 정말 답답한 날입니다.”