Déclaration relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains

Déclaration relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains

Déclaration relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains

La présente déclaration est effectuée par Manchester United Football Club Limited pour son propre compte et pour le compte de sa société mère britannique et de ses filiales (conjointement désignées comme le « Groupe »).

À propos de Manchester United

Manchester United est l’une des équipes les plus célèbres au monde de football, l’un des sports les plus regardé de la planète, et figure parmi celles qui ont remporté le plus de victoires. En 141 ans d’existence nous avons gagné 67 trophées et développé au niveau mondial l’une des marques les plus importantes dans le secteur du sport ainsi qu’une communauté de supporters passionnés. 

Manchester United gère ses activités dans le respect des normes les plus rigoureuses d’éthique commerciale. Nous avons envers nos employés, nos actionnaires, nos clients, nos fournisseurs, les représentants des collectivités locales et nos autres contacts professionnels, l’obligation d’être honnêtes, justes et francs dans le cadre de toutes nos activités commerciales.En conséquence, nous ne tolérons en aucun cas l’esclavage moderne ou la traite des êtres humains dans notre organisation ou dans notre chaîne d’approvisionnement.

Nos activités

Nous avons une activité commerciale principale, l’exploitation d’une équipe sportive professionnelle. Nous tirons nos revenus de trois secteurs principaux : le secteur commercial, la radiodiffusion et les matches :

concernant les revenus commerciaux, nous monétisons notre marque mondiale par le biais de trois sources : la sponsorisation ; la vente au détail, le merchandising, les licences relatives aux produits et vêtements ; et l’activité mobile et contenu ; 

nous bénéficions de la distribution et de la radiodiffusion en direct de contenu lié au football, directement à partir des revenus que nous recevons, et indirectement via l’exposition internationale accrue pour nos partenaires commerciaux. Les revenus de radiodiffusion découlent des droits de télévision et de radio nationaux et internationaux négociés de manière centralisée pour la radiodiffusion de la Premier League, des compétitions de l’UEFA et d’autres compétitions. Par ailleurs, la chaîne de télévision internationale MUTV, dont nous sommes le seul actionnaire, diffuse des programmes sur Manchester United dans plus de 90 pays et territoires dans le monde ; et

le stade d’Old Trafford constitue l’une des infrastructures sportives les plus emblématiques au monde. Il peut accueillir plus de 75 000 spectateurs et est l’un des stades de football les plus grands du Royaume-Uni. Au cours des 18 dernières années, nous avons atteint une moyenne de capacité de fréquentation annuelle de plus de 99 % pour nos matches de Premier League.

Au sommet de la structure de notre groupe figure une société anonyme américaine cotée, la majorité restante des sociétés de notre groupe étant basées en Grande-Bretagne et au Pays de Galles. 

Nos chaînes d’approvisionnement

Nos chaînes d’approvisionnement incluent des fournisseurs tiers de produits/services nécessaires à nos activités commerciales, de radiodiffusion et en lien avec les matches.  Elles incluent, entre autres, les fournisseurs des produits/services suivants :

Activités de football
Équipements/services audiovisuels
Services de radiodiffusion (y compris production et édition)
Produits et services de restauration
Services de conseil
Services de messagerie
Services d’éducation et de formation
Loisirs
Services financiers
Produits alimentaires et boissons
Services d’assurance
Équipement informatique / logiciels / matériel
Kits et équipements
Services de maintenance
Services de marketing/publicité/design
Soins médicaux / fournitures médicales
Marchandises
Photographie
Produits et services liés aux terrains de football
Services professionnels
Services de gestion immobilière
Services de recrutement
Services de sécurité
Services de voyage et d’hébergement
Services d’utilité publique
Fournitures pour nos bureaux et divers

Nous nous opposons à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains sous toutes leurs formes

Notre approche envers l’esclavage moderne et la traite des êtres humains est la tolérance zéro. Cette politique fait partie d’un engagement plus large à exercer nos activités dans le respect de l’éthique et de la loi.  Notre engagement en la matière est défini dans notre Code de conduite et d’éthique professionnelle (le « Code »), accessible en cliquant sur le lien suivant :

https://ir.manutd.com/~/media/Files/M/Manutd-IR/Governance%20Document/code-of-business-conduct-and-ethics.pdf

Il est exigé à tous nos employés de se conformer au Code, son respect est une condition préalable à leur emploi.

Nous avons mis en place un Comité des risques composé de membres expérimentés des services Affaires juridiques et commerciales, Finances et Opérations.  Parmi ses fonctions, il vise à garantir la conformité à la législation en matière d’esclavage moderne.Un membre expérimenté de l’équipe Affaires juridiques et commerciales rend des comptes au sein de ce comité, où il est chargé de la conformité à la loi britannique relative à l’esclavage moderne (« Modern Slavery Act ») de 2015.

Nous avons mis en place de solides procedures d’alerte professionnelle précisant que tout personnel soupçonnant un manquement à nos codes de conduite peut signaler ses soupçons de manière anonyme.

Notre équipe de protection

Nous avons mis en place une Équipe de protection qui intervient dans l’ensemble du club et au sein de la Manchester United Foundation. Manchester United estime qu’il est toujours inacceptable qu’un enfant ou un adulte en situation de risque soit l’objet de mauvais traitements, quels qu’ils soient, et reconnaît sa responsabilité dans la protection du bien-être de tous les enfants et adultes en situation de risque, en s’engageant dans une pratique qui assure cette protection. L’Équipe de protection siège au sein de l’équipe RH du Groupe et travaille dans le cadre du Règlement de la Premier League et de la législation nationale.  Des politiques de protection spécifiques sont mises en place pour les enfants et les adultes en situation de risque et font régulièrement l’objet de révisions. 

Au sein du club, des responsables de la protection issus des différents départements sont formés à ces thématiques. Ces responsables désignés offrent un lien direct à tout le personnel et à chaque individu pour exprimer leurs préoccupations, qui sont alors communiquées à l’Équipe de protection. Il existe un processus rigoureux d’aiguillage vers les services appropriés pour tout type de problème signalé.

L’Équipe de protection travaille en collaboration avec des organismes officiels du comté métropolitain du Grand Manchester, dont Project Challenger, la police du Grand Manchester et des fonctionnaires désignés locaux. Grâce à ce travail commun, le personnel travaillant directement avec des enfants et des adultes en situation de risque a reçu une formation adéquate couvrant des thèmes tels que l’introduction à la protection, la sécurité du recrutement, l’exploitation sexuelle des enfants, la cybersécurité, le programme de prévention Prevent (sensibilisation en matière de radicalisation), ainsi que bien d’autres formations. Sur la dernière saison, 600 membres du personnel du club et de la MU Foundation ont participé à des séances de formation visant à renforcer la sensibilisation aux questions de protection et d’exploitation. L’Équipe de protection représente Manchester United au sein du réseau Greater Manchester Slavery Business Network. 

Il existe un engagement de collaboration en matière de protection en partenariat avec les Équipes de protection d’autres clubs de la Premier League, la Premier League et la Fédération anglaise de football (Football Association ou FA). Ces partenariats offrent de nouvelles opportunités de réseautage, de partage d’informations, de formation et de développement. Outre le fait de recevoir des visites de soutien de la Premier League, le club et la MU Foundation bénéficient d’un audit de protection indépendant effectué chaque saison sur une période de 5 jours par l’organisation caritative Barnardo’s. Cet audit inclut l’observation des opérations, la revue de la gestion des dossiers et des entretiens avec le personnel, les enfants et adultes en situation de risque, ainsi que les parents/aidants afin de s’assurer que la protection est intégrée au sein du Groupe, conformément aux règles de protection du Règlement de la Premier League et à la législation nationale. 

Les jours de match, une Équipe de protection est désignée. Elle inclut des travailleurs sociaux et des délégués à la jeunesse capables de réagir face aux éventuels problèmes soulevés. L’Équipe de protection est déployée par le contrôle le jour de match et est assistée si la police identifie des niveaux de problèmes élevés. Pour chaque saison, les différentes équipes intervenant un jour de match ont été observées par les représentants de l’autorité locale chargés de la protection, la Premier League et les Responsables de la protection d’autres clubs de la Premier League. Cela a permis de faire prendre conscience aux organismes officiels de la portée des opérations réalisées les jours de match, ce qui a renforcé leurs connaissances et encouragé le partage des meilleures pratiques au cours des matches.

Contrôles préalables des fournisseurs

Pour répondre à notre engagement vis-à-vis d’une tolérance zéro en matière d’esclavage moderne et de traite des êtres humains, nous prenons les mesures proactives suivantes relatives à nos chaînes d’approvisionnement :

1. Nous exigeons à tous nos fournisseurs d’affirmer de façon positive et par écrit : (i) qu’eux-mêmes et (ii) que leur chaîne d’approvisionnement direct n’approuvent, ne permettent ou n’encouragent pas la traite des êtres humains ou l’esclavage au sein de leur entreprise, sachant que cette exigence est intégrée à notre nouveau processus fournisseur. Tous nos fournisseurs sont prévenus de l’approche de tolérance zéro de notre entreprise vis-à-vis de la traite des êtres humains et de l’esclavage. Nous demandons à tous les intervenants de notre chaîne d’approvisionnement de respecter nos valeurs. Tout refus d’un fournisseur de fournir les affirmations positives susmentionnées donnera lieu à une enquête et pourrait découler sur la résiliation du contrat de ce fournisseur. Tout refus d’un nouveau fournisseur potentiel de fournir les affirmations positives demandées est susceptible de l’empêcher d’être retenu comme l’un de nos fournisseurs.

2. Nos conditions générales pour les fournisseurs incluent l’obligation expresse de se conformer à la législation en vigueur en matière de lutte contre l’esclavage et la traite des êtres humains.


La présente déclaration est effectuée en vertu de la section 54(1) de la loi britannique relative à l’esclavage moderne (« Modern Slavery Act ») de 2015 et
constitue la déclaration de notre Groupe relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains pour l’exercice financier clos au 30 juin 2019.

Signé pour le compte du Conseil, au nom et pour le compte de Manchester United Football Club Limited et des sociétés de son Groupe telles que définies ci-dessus.



Richard Arnold
Directeur général du Groupe


Le 19 octobre 2019